Vi passer på miljøet… -og på hinanden!
Verdensmålene
FNs verdensmål sætter en fantastisk ramme for hele verdens arbejde med miljømæssig og social bæredygtighed, samt meget andet.
Vi arbejder bl.a. med:
- Mål 3: Sundhed og trivsel
- Mål 4: Kvalitetsuddannelse
- Mål 5: Ligestilling mellem kønnene
- Mål 7: Bæredygtig energi
- Mål 12: Ansvarligt forbrug og produktion.
Verdensmålene afspejler sig bl.a. i vores miljø- og arbejdsmiljøpolitik, som er kernen i virksomheden
Vi er certificerede i arbejdsmiljø og miljø
Grøn Vækst har en ISO 45001 certificering i arbejdsmiljøledelse og en ISO 14001 i miljøledelse og har været certificeret siden 2013.
Det forpligter os til hele tiden at arbejde med disse emner, til gavn for både medarbejdere og kunder.
Hvad vi bl.a. gør for miljøet
- Vi tænker biodiversitet ind i alle de løsninger, hvor det er muligt.
- Vi benytter manuelle el-redskaber til så mange opgaver som muligt. Er det ikke muligt, benyttes Alkylatbenzin eller Shell GTL fuel.
- Vi udarbejder CO2 regnskaber for hver enkelt medarbejder.
- Vi koordinerer kørsel med sorteret affald.
- Vi kortlægger alle ressourcer i et grønt regnskab, hvor målsætningen er årlige reduktioner.
- Vi anvender alternative tømidler i vores vintertjeneste. F.eks. acetater i stedet for salt.
- Vi uddanner grønne ambassadører i virksomheden
Hvad vi bl.a. gør for arbejdsmiljøet
- Udvidet sundhedsforsikring.
- Jobrotation ved ensformigt arbejde.
- Redskaber til håndarbejde skal være elektriske – hvis muligt.
- Der anvendes miljøbenzin til motoriserede håndredskaber.
- Flekstidsordninger, under hensyntagen til kundens behov.
- Holdsammensætning med samarbejdsdynamik.
- Uddannelse af medarbejdere på alle niveauer.
- Arbejdsmiljøhensyn inddrages ved alle indkøb og i alle øvrige arbejdsopgaver.
- Alle er ligeværdige og fordelingen af ansatte mænd og kvinder er ca. 50/50.
- Gode moderne arbejdsredskaber, maskiner, biler, osv. som gør at medarbejderne har de bedste muligheder for at udføre et godt stykke arbejde.
